轮驳公司工会根据公司人力资源部提交的《关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》，通过以“谈”“问”“看”三种调查方式，即通过召开部分职工代表座谈会，调查组人员与其交换意见和看法；广泛听取职工意见，采集基层队和职工代表对《综合计算工时工作制》的信息；通过人事部门的考勤台帐，了解和掌握职工考勤动态并采取新的考勤制度，经过两个月的上下意见征求，并通过民主协商职工代表座谈、主席团会议对职工反映的问题作了全面的解释，对出台的《综合计算工时工作制》向全体职工公示，经公司第一届职工代表大会，第四次主席团会议举手表决一致通过本实施方案。
本方案的出台重点突出依法行事，保护劳动者的合法权益，对构建和发展稳定的劳动关系，建设和谐企业具有重大现实意义。
随着钦州港港口基础设施的不断完善，港口临港工业也获得了快速的发展，已经有不少大型的石化、冶金、能源、造纸等项目落户钦州港。中国加入 WTO 、中国——东盟自由贸易区的建立、国...
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