宁波保税区开辟引进“蓝领”绿色通道

                宁波保税区开辟引进“蓝领”绿色通道

去年招进1万5千名外省市技术工人 解决了外企用人燃眉之急

       4月10日，四川遂宁市民进中等专业学校的郭怀玉副校长专程来到宁波保税区，领取了“技术工人培养及输送先进单位”的表彰奖励。和民进中专一起获得表彰的，还有湖北孝感第一技工学校、陕西晋中职业技术学校、兰州电力学校等13家单位。这些院校都是保税区搭建的技工招聘网络的组成部分。如今，这一网络已成为保税区引进“蓝领”的一条绿色通道，去年先后为区内的重点外资企业引进了1万5千名技术工人。

　　宁波保税区去年实现工业产值330亿元，一个新兴的液晶光电产业基地已初具规模。产业的聚集带来了人才的集聚。保税区就业人员目前已达5万人，其中技能人才的总量达4.5万人，而且这些技能人才的95%来自外省市。特别是随着奇美电子、冠捷科技等光电龙头企业的陆续投产和扩大生产规模，对技术工人的需求呈现了高增长的态势。为了更好地满足企业需要，保税区积极开辟技术工人引进渠道，编织技术工人招聘网络，先后与全国18个省市的350多所职技院校建立了供求关系，与全国各地的19所职技院校开展了全面的区校合作，较好地实现了学校就业安置与保税区技工引进双方双赢的目标。

　　与此同时，宁波保税区实施的人才“放心”工程，使“蓝领”引进绿色通道更加畅通。目前，保税区劳动合同签订率达到100%，在2007年全省评选出的4家“浙江省创建和谐劳动关系先进工业园区”中，保税区成为宁波市惟一的一家。

　　据介绍，今年保税区企业人力资源的需求量将达到近3万人，其中技术工人的需求量在2.5万人左右。保税区人力资源开发服务中心负责人充满信心地表示，引进“蓝领”绿色通道的畅通，将很好地满足企业对技术工人的需求。